工聯會籲學生小心暑期工陷阱 遇拖欠薪金應盡早「止蝕」

暑假將至，有工會提醒學生小心暑期工陷阱。

工聯會接獲多名學生求助，稱她們早前經網上招聘平台，應徵一間茶飲店的員工。店舖以高於最低工資時薪60元作招徠，但聘用後以不同理由，拖欠學生兩個月薪金，要經勞工處調停，學生亦只能取回部分薪金。

工聯會提醒年輕人，求職前要多了解店舖背景，亦要與僱主簽訂僱傭合約和保存好強積金供款等紀錄。若遇到公司「拖糧」，應盡早「止蝕」。

又指政府對招聘平台監管不足，應設立審查機制，若有公司違反僱傭條例應罰款，並暫停其在勞工處平台刊登廣告。